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我公司完善“四制度”推进党员领导干部密切联系群众工作


作者:zhengzhibu

    为进一步密切党群干群关系,推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,近日,我公司进一步推进党员领导干部密切联系群众工作。

    公司党委要求全公司党员领导干部要忠实践行全心全意为人民服务的根本宗旨和党的群众路线,以维护群众利益为核心,以直接联系为主要方式,以制度建设为保障,以了解职工、学习职工、服务职工、引导职工为主要任务,进一步落实为民务实清廉要求,密切党群干群关系。坚持领导带头、加强分类指导、突出工作重点、尊重职工主体地位,更好地团结带领广大干部职工实现“富企惠民”目标。

    一是完善调查研究制度。围绕解决群众反映的突出问题确定调研内容。围绕中心工作,制定调研方式、保证调研时间、改进调研方式,坚持求真务实,遵守中央八项规定,深入基层一线进行调查研究。

    二是完善基层联系点制度。党员领导干部要明确联系点,参加所在联系点的支部党员大会、部门工作会议等,听取意见建议,了解基层职工群众的所想、所需、所盼,帮助经济实体建强基层组织、谋划发展思路、解决发展难题。

    三是完善定期接待职工来访制度。公司党员领导干部要面对面听取职工群众诉求,并负责来访事项的处理。接访可采取定点接访、重点约访、带案下访、上门回访等多种方式。建立接访工作台账,明确承办部门和责任人。要及时处理职工群众来信及职工群众通过网上信箱等方式反映的诉求。

    四是完善与干部群众谈心制度。党员领导干部在日常工作及到基层调研时,要与干部群众开展“谈心交心”活动,及时了解他们的学习、思想、工作、生活情况,虚心听取意见建议,切实帮助解决实际困难。

 

 

(蔡立卓)

 

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