2014年是一八六队（公司）党委以党的十八大精神以及十八届三中全会的决定为指导，紧紧围绕一八六队（公司）发展目标，抓学习、提素质，知荣辱、树新风，抓落实、促发展，按照局（公司）党建、宣传思想工作会议精神，紧紧围绕“富队惠民”目标，秉承“做精地质勘查、做强矿业开发、做好多元产业”以及“保安全、保增长、调结构、增效益”的发展思路，以改革创新的精神不断加强和改进思想政治工作，完善机制和方式，进一步加强基层党组织建设和干部队伍建设，努力提高党员和干部职工的整体素质，深化精神文明创建活动，树正气、讲团结、求发展，为一八六队（公司）各项事业又好又快发展提供了坚强有力的思想基础、组织保证和精神动力。

一、继续抓好十八大精神、十八届三中全会精神的学习贯彻工作，践行群众路线，加强理论学习，不断提高党员干部的思想素质。

加强和完善党委中心组、中层干部、党员、职工群众的理论学习制度。队党委中心组每月集中学习一次、自学一次；中层干部每月集中学习一次、自学一次，党支部组织党员每两周学习一次，安排在周三下午；职工每两周学习一次，安排在周五下午，每次学习都要认真做好学习记录。

学习内容主要为党的十八大精神、十八届三中全会的决定、局党组(省公司党委)的重大决策、工作安排及局（省公司）、队（公司）“十二·五”规划、各项规章制度等内容，不断提高各级干部统揽全局、协调各方的能力；提高分析、解决问题的能力，做到思路有创新、发展有举措、改革有突破、工作有实绩。同时要加强市场经济和现代企业管理知识的学习，加强法律法规和专业技术知识的学习，注重提升干部业务知识素养，以应对我队改企之后面临的重要工作。

各党支部要贴近实际，贴近工作，学以致用，将创建学习型组织活动贯穿于我队（公司）的各项管理工作之中，通过讲形势、讲任务、讲目标、讲措施，统一党员思想，引导干部职工认清工作的紧迫性、发展的艰巨性、稳定的重要性，进一步增强做好本职工作的责任感和使命感，使党员成为社会主义荣辱观的自觉实践者、和谐单位的积极建设者。

二、完善党员先进性教育长效机制，夯实基层党建基础，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。

1、创新思路，改进方法，做好思想政治工作。进一步转变观念，加强形势教育，使干部职工对面临的形势与任务有清醒的认识，增强危机感、责任感，树立忧患意识和竞争意识，树立“队兴我荣、队衰我耻”的思想。坚持以人为本，尊重人、关心人、理解人、帮助人，保持职工队伍的稳定，多做得人心、暖人心、稳人心的事情，把好事办实，实事办好。政治部要深入实际，把握职工思想动态，了解和掌握职工对改革措施的想法和意见，及时发现并妥善处理那些敏感问题和热点问题。处理好改革和稳定的关系，把思想教育与严格管理结合起来，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，充分发挥思想政治工作统一思想、凝聚力量、化解矛盾、激励斗志的作用，为我队（公司）改革发展创造良好环境。

2、扎实开展群众路线教育实践活动，努力取得职工群众满意的实效。队（公司）党委将进一步加强理论学习，增强理论功底，提高党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力，以解决工作中存在的实际问题为出发点，理论联系实际，不断提高理论学习实效。同时要进一步改进工作作风和方式，牢固树立全心全意为广大职工服务的思想，深入实际联系职工群众，倾听职工群众意见，急职工群众之所急，想职工群众之所想，同职工群众建立水乳交融的关系。

继续认真做好创先争优和民主评议工作。队（公司）党委将通过发现典型、培养典型、树立典型，来大力表彰先进，鼓励后进，对先进典型的经验加以总结和推广，使广大职工学有榜样，学有目标。“七·一”前夕，队（公司）党委将召开党员宣誓表彰大会，表彰评选出来的2013年度优秀共产党员和先进党支部。

3、认真开好一年一度的队级领导干部民主生活会，并以民主生活会为契机，进一步加强和改进领导干部作风建设，达到统一思想、改进作风、增强团结、提高领导班子战斗力的目的。

4、切实做好发展党员工作，提高工作规范化程度。要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好新党员的发展工作，各党支部要制定入党积极分子培养计划，注重从生产一线、青年技术人员中培养和发展新党员。

5、加大党费收缴力度。党员有义务、有责任按时足额交纳党费，这充分反映了党员的组织观念和思想认识问题，希望全队（公司）党员干部认真遵守党费收缴制度，积极交纳。

6、抓好党内信息化建设。继续抓好《中国共产党基本信息管理系统》软件的应用工作，完善党员信息资料，做好党内统计报表的汇总工作。

三、逐渐完善干部管理工作，不断探索干部工作新路子。

进一步加强领导班子建设和干部作风建设。深入开展以政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好等为主要内容的“五好”领导班子创建活动，以创建活动促进领导班子的思想建设、能力建设、作风建设和制度建设。

队（公司）党委将通过考核党员干部德、能、勤、绩、廉、学六个方面的表现，强化党员干部的大局意识、责任意识、发展意识、创新意识、廉政意识，建设出一支奋发有为、真抓实干、团结协作的干部队伍，为职工们带好头、做出榜样。

四、加大对外、对内宣传力度，为经济发展营造良好的舆论氛围。

1、宣传报道工作要立足实际，围绕中心，服务大局，坚持团结稳定鼓劲的原则，以正确的舆论引导人，以先进的典型激励人，贴近职工，贴近队情，贴近生产，弘扬主旋律，强化为单位改革发展稳定服务的职能，提高认识，凝聚人心，鼓舞干劲，增强宣传工作的影响力。对外要多向省内各大报刊、杂志投稿，努力提高我队（公司）的社会知名度；对内要提高《简报》质量，增强时效性、针对性、可读性，及时报道队（公司）取得的成绩及一线职工劳动风采、先进事迹等。                 

2、建设、维护好我队（公司）网站，根据经营、生产形势，及时更新内容，使网站形式新颖，内容丰富，更好地向外界展示一八六队（公司）各个方面建设成就，树立新形象，提高知名度。

3、在条件允许的情况下，要充分利用各类传播媒介对我队（公司）所开展的勘探项目进行宣传，在社会上树立起一八六队（公司）的品牌形象。

4、政研工作要增强针对性，鼓励政研会员们深入基层，调查研究，在亲知、真知、深知上下功夫，使调查研究在全队（公司）形成风气、形成制度，并写出优秀论文，为一八六队（公司）机制创新、经济发展发挥积极作用。

五、深入开展精神文明创建活动，继续保持“省级文明单位”称号，为下一步创建“省级文明单位标兵”打下良好的基础。

1、加强企业文化建设，完善企业文化体系。建立健全具有一八六队（公司）特色的企业文化管理体系，提升具有一八六队特色的企业精神和经营理念，努力培育企业核心价值观。通过加强企业文化建设，把一八六队（公司）建设成为社会形象好、市场影响力强，让职工充满自豪感和创造力的现代化企业。

2、强化道德教育，树立职工文明形象。加强以职业道德教育为重点的思想道德建设和社会主义荣辱观教育，进一步增强职工的文明意识、服务意识和道德意识；进一步加强职工的思想作风建设，培养特别能吃苦、特别能奉献的职工队伍，形成真抓实干的良好氛围。

3、继续开展“文明井队”创建活动，推动生产一线文明建设再上新台阶。

4、丰富主题活动，开展多种形式的革命传统教育和爱国主义教育。结合工作实际，以党的十八大、十八届三中全会精神学习为契机，精心组织党员开展知识竞赛、座谈会等富有特色的主题活动，参观革命传统教育基地，重温党的发展史、奋斗史，增强党建工作的吸引力，增强团队的战斗力。同时，适时举行新党员入党宣誓仪式，新老党员重温入党誓言，以此激发党员的光荣感、责任感和使命感。

5、开展文体活动，美化新基地环境，努力构建和谐地勘单位。大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的作风。组织职工开展登山比赛、象棋、围棋比赛等多项丰富多彩的文体活动，提升职工文明素质。通过开展文明单位创建活动，切实达到更新发展理念、拓宽发展空间、优化发展环境的目的，维护全队的和谐稳定。

6、推广宣传先进典型。通过对近年我队职工中涌现出的先进人物事迹的宣传，不断增强和扩大先进典型的影响力和感染力，树立良好的一八六人形象。通过先进典型示范教育，号召和引导广大干部职工学习先进，争创先进，力争上游，创造一流。

六、加大党风廉政建设力度，更好地维护一八六队（公司）改革发展稳定的大局。

1、坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点，强化权力制约和监督，深化改革和创新体制，从源头上防治腐败工作，努力形成拒腐防变长效机制、反腐倡廉制度体系、权利运行监控机制。

2、认真贯彻落实“三重一大”重要决策。即重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定。

3、认真落实党风廉政建设责任制，切实加强反腐倡廉建设，健全责任主体，落实责任追究制度。

4、强化监督检查，继续坚持纪监审三位一体的监督运行机制。

5、继续抓好廉洁自律各项规定的落实，坚持队级领导班子成员向职代会和民主生活会汇报廉洁自律情况的制度；继续执行新任中层干部任职前廉政谈话制度；继续对中层干部实施年度廉政情况考核；继续执行局（公司）不准队级领导和从事钻探生产的实体负责人组建（参股）私人钻机的规定。

6、继续加强纪检监察干部队伍建设，不断提高队伍政治素质、业务素质和执纪能力，更好地适应党风廉政建设和反腐倡廉工作的需要。

7、继续开展效能监察，促进经营管理工作。

七、协调工会、共青团、统战、老干工作，充分发挥群团组织作用，为全队（公司）事业顺利发展调动一切积极因素。

（一）、工会组织要以创建“和谐单位”为工作重点，充分发挥纽带和桥梁作用，落实党的群众路线，扩大职工群众参与权、知情权和监督权，切实维护职工的合法权益。

1、认真学习贯彻党的工会工作精神，提高职工思想道德素质。

2、以发展经济为中心，实施技术创新工程。

3、继续开展“创建学习型组织、争当学习型职工”活动，努力提高职工技能素质。

4、维护好职工的合法权益，确保一八六队（公司）团结和谐稳定发展的大局。

5、健全工会群安网络组织，完善劳动保护工作体系。

6、大力开展丰富多彩的文体活动，增加企业文化的内涵，丰富职工业余文化生活。

（二）、共青团要加强对团员青年的政治思想教育和业务培训，队团委要坚持和完善“青年岗位能手”和“质量能手”的创建活动，并以此为契机，形成青年人争先创优的良好成长氛围。

1、坚持党建带团建，加强共青团基层组织建设，唱响“富队强局、青年先行”的主旋律，发挥好团组织的教育、引导、服务、维护和代表团员青年的职能，凝聚、激励团员青年建功立业。

2、因地制宜地开展“读书、成才、实践”等文体活动，促使团员青年在学习中增长知识、陶冶情操、加强修养、提高能力。

3、鼓励青年人学知识、学技能，争当岗位能手，营造积极向上、勤奋好学的工作氛围，促进青年职工的锻炼提高和成长成才。

4、认真做好团员青年推优入党工作，不断为党组织输送新鲜血液，使共青团成为党组织的生力军。

（三）、老干部和统战工作：

1、关心离退休人员的生活，定期向老同志通报生产经营情况，使老同志及时了解一八六队（公司）发展形势和发展成果，虚心听取老同志的意见和建议，有针对性地开展文体活动，活跃离退休职工的生活，使老同志老有所学、老有所为、老有所乐。

2、加强对统战工作的领导，做好沟通联络、凝心聚力工作，积极支持他们在构建“和谐单位”中发挥作用。

2014年，是我国经济发展至关重要的一年，也是一八六队（公司）体制转型、产业向多元发展、经济稳步前进的一年，各级领导和党组织要站在政治的高度，带领党员、职工超越创新，和谐发展，创出新水平，创造新佳绩，为开创出一八六队（公司）两个文明建设新局面做出新的贡献。